La pobreza laboral afecta al 10% de los trabajadores en Andalucía
Save the Children ha alertado sobre la creciente incidencia de la pobreza laboral en Andalucía, revelando que un 10,1% de los trabajadores de la región viven por debajo del umbral de pobreza, a pesar de tener empleo. Este fenómeno significa que, aunque las personas trabajen, sus ingresos no son suficientes para cubrir sus necesidades básicas. La cifra es aún más alarmante cuando se observa el contexto familiar, especialmente en hogares con hijos.
Causas de la pobreza laboral
El estudio titulado ‘Cuentas que no salen’ detalla que la pobreza laboral en Andalucía está vinculada principalmente a dos factores: salarios insuficientes y la baja intensidad en el empleo. Las personas que trabajan a tiempo parcial o de forma intermitente tienen mayores probabilidades de caer en esta situación. A pesar de las subidas del Salario Mínimo Interprofesional, muchos trabajadores no logran superar el umbral de la pobreza debido a la naturaleza precaria de sus contratos.
En el caso de las mujeres, la situación es aún más grave, ya que enfrentan una mayor tasa de empleo parcial que los hombres. En Andalucía, el 37,9% de las mujeres trabaja a tiempo parcial, lo que contribuye significativamente a su vulnerabilidad frente a la pobreza laboral.
El impacto en los hogares con hijos
La pobreza laboral afecta más intensamente a las familias con hijos, con un aumento del 4,5% en la tasa de pobreza en hogares con niños a cargo. Por ejemplo, en hogares con tres o más hijos, la pobreza laboral puede llegar a afectar al 23% de las familias. La organización también destacó que ciertos sectores, como el empleo doméstico y la hostelería, presentan tasas de pobreza laboral especialmente altas en Andalucía, afectando principalmente a las mujeres.
Propuestas de solución
Save the Children propone varias medidas para abordar la pobreza laboral, como la agilización de la tramitación del Registro de Familias Monoparentales y la mejora de programas de inserción laboral, como el Programa Emplea-T. Además, la ONG llama a implementar un sistema de ventanilla social única para facilitar el acceso a todas las ayudas disponibles, especialmente para las familias más vulnerables.
En resumen, la pobreza laboral sigue siendo un desafío importante en Andalucía, afectando a una significativa parte de la población trabajadora. La mejora de las condiciones laborales y un enfoque integral en la ayuda a las familias más necesitadas son esenciales para mitigar esta creciente problemática.
